Principio Da Responsabilizacao E Prestacao De Contas
Definição Simples (O que é?)
Seção intitulada “Definição Simples (O que é?)”É o princípio do “quem fez, se responsabiliza e tem como provar”. Ele exige que as empresas (
Não basta dizer que está em conformidade; é preciso ter os documentos, relatórios e registos que demonstrem ativamente essa conformidade.
Definição Formal (O que diz a Lei?)
Seção intitulada “Definição Formal (O que diz a Lei?)”A LGPD define este princípio como a “demonstração, pelo Agente de
Exemplos Práticos
Seção intitulada “Exemplos Práticos”- Manter um
(ou Política de Governança) atualizado e acessível. - Produzir (e guardar) um Relatório de Impacto à Proteção de Dados Pessoais (RIPD) antes de iniciar um novo
de alto risco. - Manter os registos (logs) de acesso aos sistemas para saber quem acedeu, quando e o que fez.
- Ter os contratos de
(fornecedores) devidamente assinados e guardados. - Possuir os relatórios e listas de presença dos treinos de LGPD ministrados aos funcionários.
Ponto de Atenção (Erro Comum)
Seção intitulada “Ponto de Atenção (Erro Comum)”O erro mais grave é achar que “compliance” é um projeto com início, meio e fim, ou que “ninguém vai perguntar”. Este princípio torna a conformidade um processo contínuo. A falta de documentação que comprove as suas ações (ou seja, a falha na “prestação de contas”) é, por si só, uma Infração à lei, mesmo que nenhum dado tenha vazado.
Você Sabia? (Curiosidade)
Seção intitulada “Você Sabia? (Curiosidade)”Este princípio é a principal justificação legal para a existência do