Dado Pessoal Sensivel
Definição Simples (O que é?)
Seção intitulada “Definição Simples (O que é?)”É uma categoria especial de dados pessoais que, pela sua natureza íntima, tem um potencial elevado de causar discriminação. Por esta razão, a LGPD dá-lhes uma proteção extra e mais rigorosa.
Pense neles como informações que podem ser usadas para rotular, excluir ou prejudicar alguém socialmente, profissionalmente ou pessoalmente.
Definição Formal (O que diz a Lei?)
Seção intitulada “Definição Formal (O que diz a Lei?)”“Dado pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião política, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou político, dado referente à saúde ou à vida sexual, dado genético ou biométrico, quando vinculado a uma pessoa natural.” (Fonte: LGPD, Art. 5º, II)
Exemplos Práticos
Seção intitulada “Exemplos Práticos”-
Dado de Saúde: Um atestado médico entregue ao RH, um histórico de doenças, resultados de exames, ou informação sobre alergias.
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Dado Biométrico: A impressão digital usada no controlo de ponto, o reconhecimento facial para desbloquear um telemóvel ou aceder a um escritório.
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Origem Racial ou Étnica: Informação sobre a etnia de um colaborador recolhida para um censo interno.
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Filiação Sindical: A informação de que um funcionário é sindicalizado (usada para o desconto em folha).
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Convicção Religiosa: Um campo num formulário de admissão que pergunte a religião do candidato (ex: para justificar folgas religiosas).
Ponto de Atenção (Erro Comum)
Seção intitulada “Ponto de Atenção (Erro Comum)”O erro mais grave é tratar dados sensíveis usando as mesmas Bases Legais dos dados pessoais comuns. Por exemplo, a base legal do “Legítimo Interesse” (muito usada em marketing) NÃO pode ser usada para dados sensíveis. Além disso, se a base legal for o Consentimento, ele precisa de ser “específico e destacado”, ou seja, dado de forma ainda mais clara e separada das restantes cláusulas.
Você Sabia? (Curiosidade)
Seção intitulada “Você Sabia? (Curiosidade)”O Dado Financeiro (como número de cartão de crédito ou salário), apesar de ser extremamente crítico e exigir alta segurança, não é considerado um “Dado Pessoal Sensível” pela definição legal da LGPD. A sua proteção foca-se mais na prevenção à fraude (segurança), enquanto a do dado sensível foca-se na prevenção à discriminação (direitos fundamentais).
Termos Relacionados
Seção intitulada “Termos Relacionados”-
Dado Pessoal
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Tratamento
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Bases Legais
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Consentimento
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Relatório de Impacto à Proteção de Dados (RIPD)